小規(guī)模企業(yè)殘疾人保障金優(yōu)惠政策
財稅〔2014〕122號
一、自2015年1月1日起至2017年12月31日,對按月納稅的月銷售額或營業(yè)額不超過3萬元(含3萬元),以及按季納稅的季度銷售額或營業(yè)額不超過9萬元(含9萬元)的繳納義務人,免征教育費附加、地方教育附加、水利建設基金、文化事業(yè)建設費。

二、自工商登記注冊之日起3年內,對安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè),免征殘疾人就業(yè)保障金。
三、免征上述政府性基金后,有關部門依法履行職能和事業(yè)發(fā)展所需經費,由同級財政預算予以統(tǒng)籌安排。
殘疾人保障金優(yōu)惠政策解讀概要
此款,在《通知》印發(fā)之后登記注冊的符合條件的小微企業(yè),自工商登記注冊之日起3年內免征殘疾人就業(yè)保障金;屬于《通知》印發(fā)之前登記注冊的,自工商登記之日起未滿3年的,免征剩余月份的殘疾人就業(yè)保障金。
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小規(guī)模納稅人可以不繳納殘疾人保障金嗎?
不可以的。
應繳費額=(上年度單位在職職工總數(shù)×1.5%-上年度單位實際安排殘疾人數(shù))×上年度本地區(qū)職工年平均工資
小規(guī)模企業(yè)在稅務優(yōu)惠上有許多條款,財務人員應該做到心中有數(shù)才是,比如本文講述的關于小規(guī)模企業(yè)殘疾人保障金優(yōu)惠政策的內容便是,會計學堂小編推薦您閱讀,本文僅為參考。








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