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企業職工取得外出補貼款要不要交個稅?
答：有發票部分，財務方面可當作差旅費用支出，不需繳納個人所得稅。
但補貼補助部分是屬于工資薪金一部分，應與工資一同納入個人所得稅計稅基數。
<<國家統計局發布關于工資總額組成的規定>>第四條 工資總額由下列六個部分組成：
(一)計時工資;(二)計件工資;(三)獎金;(四)津貼和補貼;(五)加班加點工資;(六)特殊情況下支付的工資。
第八條 津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。
(一)津貼。包括：補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼，保健性津貼，技術性津貼，年齡性津貼及其他津貼。
(二)物價補貼。包括：為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼。
補充:
你說可不可以的，也沒什么不可以，只要你們的財務將此費用做成是費用就行，但前提是你能提供發票來做賬。
如果沒發票，當作補貼，無論是否與工資一起發放，都得與工資一同納入個人所得稅計稅基數。
企業職工取得外出補貼款要不要交個稅?讀完上文內容之后，相信大家已經了解的差不多了，如果你們還有其他的會計疑問的話，可以向我們的老會計答疑咨詢哦!
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