公司沒有給員工買社保公司已注銷怎么辦？

一般賠償員工雙倍工資，員工可以去勞動仲裁部門進行投訴。

可以到社保局進行仲裁。

單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規定：

1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；

2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款；

3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

未依法為勞動者繳納社會保險費的第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；

第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算，不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

1，支付每滿一年給予一個月的經濟補償。

2，補交存在勞動關系期間的社保。

3，如果為未簽勞動合同，應支付最多12月的雙倍工資。

以上就是小編為大家介紹的公司沒有給員工買社保公司已注銷怎么辦，相信大家已經知道了，更多咨詢敬請持續關注會計學堂！