公司以實物給員工獎勵要怎么做分錄?

2018-04-04 14:55 來源:網友分享
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公司以實物給員工獎勵要怎么做分錄?

答:一般給職工的獎勵應該計入"應付職工薪酬"科目;

獎勵員工,屬于獎金類的,計入應付職工薪酬.

借:管理費用(或銷售費用、生產成本、制造費用等科目)--獎金

貸:應付職工薪酬

借:應付職工薪酬

貸:庫存現金

獎物品視同于獎錢.

公司以實物給員工獎勵要怎么做分錄?

公司獎勵東西給員工不用交個人所得稅嗎?

答:企業獎勵實物給員工要納入所得繳納個人所得稅.

個人所得稅的征稅對象是個人取得的應稅所得.

個人所得的形式,包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益.所得為實物的,應當按照取得的憑證上所注明的價格計算應納稅所得額,無憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的,參照市場價格核定應納稅所得額.

偶然所得應納稅額=每次收入額*20%.由發獎單位(即企業)代扣代繳.

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