職工工資扣款要如何做會計處理？

2018-04-24 17:00 來源：網(wǎng)友分享
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一般發(fā)放工資會從工資標(biāo)準(zhǔn)額中扣除代繳的保險費、公積金以及一些事假扣款和個人所得稅，那么，職工工資扣款要如何做會計處理？詳見下文：

職工工資扣款要如何做會計處理?

工資業(yè)務(wù)用應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行歸集,各項扣款根據(jù)情況計入對應(yīng)科目,從應(yīng)付職工薪酬中扣除.

職工工資扣款具體會計分錄如下:

一、計提工資(應(yīng)付工資)

借:成本費用科目(根據(jù)工資受益對象確定)

貸:應(yīng)付職工薪酬-工資

二、代扣職工基本社保

借:應(yīng)付職工薪酬-工資

貸:應(yīng)付職工薪酬-社保

職工工資扣款要如何做會計處理？

三、職工請假扣款

應(yīng)發(fā)工資直接做成扣減事假和病假的金額,賬上不反應(yīng)事假和病假情況.或者你想反映的話就把事假和病假做成營業(yè)外收入.即:

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:其他應(yīng)收款

營業(yè)外收入

庫存現(xiàn)金/銀行存款

每月工資計提完后,按生產(chǎn)工人,車間管理人員及辦室人員應(yīng)發(fā)工資總額做分錄;

借:生產(chǎn)成本-工資

借:制造費用-工資

借:管理費用-工資

借:銷售費用-工資

貸:應(yīng)付工資

職工工資扣款要如何做會計處理?首先要根據(jù)工資受益對象計提工資再進(jìn)行相應(yīng)扣除,感謝閱讀.

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