老板請員工吃飯的餐飲發(fā)票怎么入賬?

公司員工請吃飯,餐費發(fā)票入賬時是入管理費用一福利費或是直接入應(yīng)付福利費好還是入管理費用一業(yè)務(wù)招待費?

但業(yè)務(wù)招待費已經(jīng)超標分錄是借:管理費用一福利費(業(yè)務(wù)招待費)貸:現(xiàn)金這個分錄對嗎?還是一定要先通過應(yīng)付福利費科目等到月末再分配到管理費用科目呢?正確的做法是哪一種?

1、公司員工餐費,屬于福利費核算的范圍,應(yīng)該記入"管理費用--福利費(或應(yīng)付福利費)"科目.

2、帳務(wù)處理

(1)如果你單位沒有執(zhí)行新會計準則,福利費也沒提取,會計分錄

借:管理費用--福利費

貸:現(xiàn)金

(2)如果你單位沒有執(zhí)行新會計準則,福利費提取了,會計分錄

借:應(yīng)付福利費

貸:現(xiàn)金

(3)如果你單位執(zhí)行了新會計準則,會計分錄

報銷時

借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利

貸:庫存現(xiàn)金

月末分配時

借:管理費用--福利費

貸:應(yīng)付職工薪酬--職工福利

1、財政部最新公布了《關(guān)于加強福利費財務(wù)管理的通知》當中規(guī)定了平時和過節(jié)發(fā)放的禮品所有津貼包括無論是現(xiàn)金還是代用券的消費卡等都要與當月工資合并計算繳納個人所得稅是嗎?

是的.

2、發(fā)放實物折合的現(xiàn)金,可以在工資表中列示,也可以不在工資表中列示.但是,不管是否列示,計算個人所得稅時,只要與工資合并計算個人所得稅就屬于規(guī)范的.

也可以是如下做法

1、若是屬于籌建開辦支付

借:管理費用-招待費      貸:現(xiàn)金(或銀行存款)

2、若是屬于管理支付

借:管理費用-招待費     貸:現(xiàn)金(或銀行存款)

3、若是屬于銷售支付

借:銷售費用-招待費?    貸:現(xiàn)金(或銀行存款)

4、若是屬于生產(chǎn)支付

借:制造費用-招待費      貸:現(xiàn)金(或銀行存款)

我們知道,老板請員工吃飯的支出可以計入管理費,或者福利費,都是可以的.俗話說要抓住一個人的心先抓住一個人的胃,很多企業(yè)的老板不時請員工吃飯可謂是深諳此道.