全額收取員工的社保的會計分錄怎么寫?

1、代扣代繳工資是員工自己承擔的費用,所以在計提工資時:借:管理費用/銷售費用/生產成本/制造費用貸:應付職工薪酬(應發數)

2、在發放工資是,代扣代繳部分公司實際不發放給員工,而是扣下,直接支付給稅務局及社保局.一般分錄如下:借:應付職工薪酬(應發數)貸:銀行存款/現金(實發數)貸:應交稅費-應交個人所得稅貸:其他應付款-代扣社保

3、實際支付代扣代繳稅金及社保時:借:應交稅費-應交個人所得稅借:其他應付款-代扣社保貸:銀行存款#

計提社保如何做會計分錄

1.分配工資

借:××費用(管理/銷售等)

貸:應付職工薪酬--工資

2.計提社保(企業部分)

借:××費用(管理/銷售等)

貸:應付職工薪酬--社保

3.次月發放工資時

借:應付職工薪酬--工資

貸:其他應付款(個人部分)

應交稅費--應交個人所得稅

庫存現金/銀行存款

4.上交杜保

借:應付職工薪酬--社保(企業部分)

其他應付款(個人部分)

貸:庫存現金/銀行存款

5.上交個人所得稅

借:應交稅費--應交個人所得稅

貸:銀行存款

注意事項:

社會保險沒辦理之前不能計提,"五險一金"計提比例各地不一樣.企業按勞動保障部門規定比例繳納部分,可列入"管理費用".

全額收取員工的社保的會計分錄怎么寫?上文小編介紹了這個內容的會計分錄如何處理，以及本公司的員工繳納社保的會計 處理，更多相關資訊，敬請關注會計學堂的更新！