員工獎金分兩次發(fā)怎么交稅?

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)第三條的規(guī)定,在一個(gè)納稅年度內(nèi),對每一個(gè)納稅人,該計(jì)稅辦法只允許采用一次.因此,員工第二次取得年終獎時(shí)不能再使用全年一次性獎金計(jì)稅辦法,應(yīng)并入到當(dāng)月的工資薪金計(jì)征個(gè)人所得稅.

年終獎:作為"全年一次性獎金"所得計(jì)算個(gè)稅,計(jì)算方法如下:

第一步,將個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù).如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月,個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用減除標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)將全年一次性獎金減除"個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用減除標(biāo)準(zhǔn)的差額"后的余額,按上述方法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù).

第二步,將個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金,按上一步確定出的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅.如果個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用減除標(biāo)準(zhǔn)的,稅款計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=個(gè)人當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)

如果個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用減除標(biāo)準(zhǔn)的,稅款計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(個(gè)人當(dāng)月取得全年一次性獎金-個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用減除標(biāo)準(zhǔn)的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

員工獎金分兩次發(fā)怎么交稅?上文小編介紹的這個(gè)內(nèi)容是按工資所得繳納個(gè)人所得稅，具體的獎金計(jì)算個(gè)稅的方法請看上文詳細(xì)介紹！