本月工資數沒有確定怎么計提?

1、一般來說，計提的數就是下月要發的工資數，但計提肯定是有誤差的，這屬于正常現象;

2、計提工資的誤差數，可以在發放月份調平，但如果誤差金額不大，為簡化核算，平時對誤差金額不大的數可以不管，累計到年終時一次性調平。 因為你到次月發放工資后，你還是要計提下一個月的工資的。

3、如果誤差金額很大，就必須要補提或沖回;

4、為保證計提的準確性，盡量在計提工資時，要取得計提月份工資的原始資料，計算一個大概的工資表，相關部門要配合提供資料。

生產企業工資分配，會計分錄如何做?

如果是直接用于產品生產的工人工資分錄是：

借：生產成本—直接人工(工序一)

—直接人工(工序二)

貸：應付職工薪酬

這個是肯定的;

如果是車間的工人的工資分錄是：

借：制造費用—直接人工

貸：應付職工薪酬

分配的時候按單位的分配標準分配分錄是：

借：生產成本—直接人工(工序一)

—直接人工(工序二)

貸：制造費用—直接人工

在不同的學習階段完成不同的學習內容，以上就是會計學堂小編為大家整理的關于本月工資數沒有確定怎么計提，若還有不懂的地方，可以聯系窗口答疑老師。