代扣五險一金會計分錄怎么寫?

繳納五險一金時

借：應付職工薪酬--社會保險(單位部分)

應付職工薪酬--住房公積金(單位部分)

其他應收款--社會保險(個人部分)

其他應收款--住房公積金(個人部分)

貸：銀行存款

計提時

借：管理費用--社會保險(單位部分)

管理費用--住房公積金(單位部分)

貸：應付職工薪酬--社會保險(單位部分)

應付職工薪酬--住房公積金(單位部分)

從工資中扣回時

借：應付職工薪酬--工資(應發數)

貸：其他應收款--社會保險(個人部分)

其他應收款--住房公積金(個人部分)

庫存現金(實發數)

五險一金繳納比例是多少?

我國各地繳納五險一金的比例，雖不完全一致，但絕大部分省市的繳納比例都在工資總額的40%以上。國務院副總理馬凱表示，目前養老保險繳費水平偏高，五險一金已占到工資總額的40%至50%。以下為某城市五險一金繳納比例：

養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%;

醫療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%;

工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%，個人不繳費;

生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費;

失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%;

住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。

五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。

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