公司年底獎金怎么扣稅?

舉例說明這個問題：

1、如果發放年終獎的當月工資低于3500元：

如當月工資3400元，同時發放年終獎24100元。先從年終獎中補足工資與扣除標準3500元的差額(3500-3400=100元)，得到24100-100=24000元(此數為你計算年終獎的基數)

2、如果發放年終獎的當月工資高于3500元：

則工資由單位扣稅，年終獎單獨計算，不需補足差額。

年終獎的計算，以剛才所說的基數為基礎(以第1條為例)：基數為24000元，24000÷12=2000元，然后查最新的稅率表，與2000對應的稅率為10%，速算扣除數為105;則年終獎應納稅額=24000×10%-105=2295元。

公司一年發兩次獎金怎么扣個稅?

需要單位自行確認哪筆為年終獎，根據《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發[2005]9號)

在一個納稅年度內，對每一個納稅人，年終獎金的計稅辦法只允許采用一次。

先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數

雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規定繳納個人所得稅。

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