以前年度漏提的工資現(xiàn)在如何做會計(jì)處理？

答：已前年度不用補(bǔ)提了，原來等于省略了應(yīng)付工資科目這歩，直接發(fā)放了?？蓮慕衲觊_始補(bǔ)提并把前面幾個月調(diào)整就行了。以前年度如調(diào)整如計(jì)提多少發(fā)多少的話也不涉及以前年度損益科目。

《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第九條規(guī)定，企業(yè)應(yīng)納稅所得額的計(jì)算，以權(quán)責(zé)發(fā)生制為原則，屬于當(dāng)期的收入和費(fèi)用，不論款項(xiàng)是否收付，均作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用；不屬于當(dāng)期的收入和費(fèi)用，即使款項(xiàng)已經(jīng)在當(dāng)期收付，均不作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用。本條例和國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定的除外。

以前年度漏提的工資，可以這樣處理：

借：以前年度損益調(diào)整

貸：應(yīng)付職工薪酬—職工工資

借：利潤分配—未分配利潤

貸：以前年度損益調(diào)整

以前年度多計(jì)提的工資如何做會計(jì)處理？

對于以前年度多計(jì)提的工資，可以這樣做：

1、沖銷以前提取憑證

借：管理費(fèi)用（或制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本、銷售費(fèi)用等）---工資 （原全額紅字）

貸：應(yīng)付職工薪酬 （原全額紅字）

2、再做正確提取分錄

借：管理費(fèi)用（或制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本、銷售費(fèi)用等）---工資 （正確的全額藍(lán)字）

貸：應(yīng)付職工薪酬 （正確的全額藍(lán)字）

以前年度漏提的工資，您現(xiàn)在會做其會計(jì)處理了嗎？如果您覺得該方法不好，還有不同的意見，都可以與會計(jì)學(xué)堂的老師交流的。