高新企業的職工教育經費支出如何稅前扣除？

企業所得稅法實施條例第四十二條規定：除國務院財政、稅務主管部門另有規定外，企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。

根據《財政部 國家稅務總局關于高新技術企業職工教育經費稅前扣除政策的通知》（財稅[2015]63號），自2015年1月1日起，高新技術企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除，超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。

職工教育經費的支出范圍

財政部、國家稅務總局等十一個部委聯合下發的《關于印發<關于企業職工教育經費提取與使用管理的意見>的通知》（財建[2006]317號）文件規定的職工教育經費支出范圍，包括如下：

1.   上崗和轉崗培訓；

2.   各類崗位適應性培訓；

3.   崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓；特別需要指出油氣和“三電”企業內部專職治安保衛人員的專業培訓支出據實作為安全保護費用，也要從職工教育經費中列支；

4.   專業技術人員繼續教育；

5.   特種作業人員培訓；

6.   企業組織的職工外送培訓的經費支出；

7.   職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出；

8.   購置教學設備與設施；

9.   職工崗位自學成才獎勵費用；

10.職工教育培訓管理費用；

11.有關職工教育的其他開支。

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