取得收入的應稅工資怎么計算？

實發工資-個人社保-法定扣除金額5000=應稅工資，然后按適用稅率繳納個人所得稅，這個是工資薪金所得。如果是全年工資總額的話就要先除以12個月，再看適合哪一個稅率，再用總額-法定可扣除金額5000*稅率。

個人收入的工資如何繳納個人所得稅？

《個人所得稅法》第三條　個人所得稅的稅率：

一、工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為百分之三至百分之四十五（稅率表附后）。

二、個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附后）。

三、稿酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十，并按應納稅額減征百分之三十。

四、勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成征收，具體辦法由國務院規定。

五、特許權使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

取得收入的應稅工資就是實發工資減去社保再減去法定扣除金額的數值。會計工作需要具備非常強的實操性，所以會計新手在實際做賬過程中難免有所疏忽，看完上文，那么小編關于問題“取得收入的應稅工資怎么計算？”就介紹到這里。你掌握了嗎？如果想加強會計實操技能，可以咨詢我們會計學堂的在線老師聯系，可以多多跟我們會計學堂的老會計交流心得哦。