虛假會計憑證的識別方法有哪些

答：一是在理念上，審計人員應(yīng)做到憑借職業(yè)敏感大膽地假設(shè)聯(lián)想，并能夠集中精力仔細(xì)查閱憑證，不要因資料多等原因而急躁，確信自己在頭腦中能夠記得很多，要知道如能進(jìn)入審計狀態(tài)，自然會前后聯(lián)想，融會貫通，效果才會較好。

二是在查閱大量的憑證中要有側(cè)重。應(yīng)確定好審核、重點(diǎn)審核和抽樣審核等多種方法，可根據(jù)實(shí)際情況靈活掌握。一般來說，憑證數(shù)量較少而時間又允許的話，可逐一審核；若憑證數(shù)量較多而時間又允許的話，可進(jìn)行重點(diǎn)審核，重點(diǎn)是審核時間和金，時間的重點(diǎn)應(yīng)放在年終或該單位重大事情的前后月份；金額的重點(diǎn)應(yīng)放在連續(xù)、大額、幾筆相加一個大的整數(shù)上。

三是通過審核發(fā)現(xiàn)一些有疑問的憑證后，進(jìn)行一套系統(tǒng)的核對。

第一、直接核對詢問。即直接向財務(wù)、經(jīng)辦、審批人員及其有關(guān)人員提出詢問，請其解釋，直到解除疑點(diǎn)為止，但不要多說，盡量讓對方多說，尋找突破口，一項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的憑證簽字人可能知情，也可能不知情，假憑據(jù)更是如此，先找誰，后找誰只能靈活對待，但有一點(diǎn)必須做到，單獨(dú)核對詢問。

第二、走訪，座談核對，當(dāng)場取證。即有針對性地走訪有關(guān)單位或找有關(guān)人員進(jìn)行座談了解，取得第一手資料，往往能收到事半功倍的效果。

第三、證，物核對。也就是按照所懷疑有問題憑證上標(biāo)明的日期、品名、規(guī)格、數(shù)量、價格等來查看實(shí)物，看是否真實(shí)，核對可分買方或賣方，無論同哪一方核對，在核對前心中要有數(shù)，對核對的實(shí)物要有一定的了解，以防張冠李戴。

第四、比較核定。就是將可疑憑證中所載明列支的項目、金額與前后年度、前后月份以及左右單位類似項目的金額發(fā)生情況進(jìn)行核算比較，從而揭開虛假會計憑證的廬山真面目。在必要時，還可請有關(guān)專業(yè)人員，參照國家制定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)來確定。

第五、快速，直接，不失時機(jī)地延伸審計或調(diào)查。

虛假憑證的特點(diǎn)

一是憑證的日期、數(shù)量、單位、單價、品種、規(guī)格、收款人、填寫不規(guī)范，或干脆不填寫，金額一般為某個整數(shù)，收款單位印章不清楚。

二是日期與發(fā)票的連續(xù)號碼不相稱，同一個單位開出的同一種發(fā)票，日期在前的號碼卻在后，日期在后的號碼反而在前。

三是工資、獎金或其他各種補(bǔ)助費(fèi)表上領(lǐng)取人簽字的字跡差不多，或一人代領(lǐng)多人，或人事工資部門下達(dá)的工資單與財務(wù)部門實(shí)際發(fā)放工資單不一致。

四是發(fā)票的內(nèi)容與相對應(yīng)的科目不對路。

五是大量的發(fā)票與該單位的正常業(yè)務(wù)不符。

六是審批手續(xù)不齊全，有的是財務(wù)人員自行審批，有的只有審批人而無經(jīng)辦人，購買物品無倉庫專門驗收人簽字等。七是內(nèi)容、金額、時間、收入、支出違反一般常理。

以上詳細(xì)介紹了虛假會計憑證的識別方法有哪些，也講解了虛假憑證的特點(diǎn)。如果你是一位審計人員，最好是學(xué)會如何識破虛假會計憑證，識別的方法如本文所示。如果你閱讀了本文內(nèi)容，對識別虛假會計憑證仍然找不到頭緒，咨詢一下會計學(xué)堂在線老師吧。