單位繳納的社保部分算入工資總額嗎?

2019-04-04 14:51 來源:網友分享
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社保是我們進入企業工作的時候,作為一項員工福利購買的,但是有的企業社保是員工交一部分,企業替他繳納一部分的。那么單位繳納的社保部分算入工資總額嗎?關于這個問題的答案,會計學堂小編整理了以下相關的內容供大家參考閱讀。

單位繳納的社保部分算入工資總額嗎?

單位繳納的社會保險,是根據職工工資總額作為繳費基數繳納的養老保險費用,不計入工資總額。

單位繳納的社保部分算入工資總額嗎?

單位不按實際工資繳納社保屬于違法行為嗎?

依據社會保險法的規定,用人單位必須按時足額交納社會保險費用,所以用人單位按實際工資交納社保是屬于違法的行為。法律規定企業需“按時足額”繳納社會保險?!吨腥A人民共和國社會保險法》第六十條規定:“用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人?!痹摋l規定對單位“按時足額”繳納社會保險費做了原則性規定。

單位繳納的社保部分是不算入工資總額的,相信大家看完本文已經對有關的內容都有所了解了,那么小編關于問題“單位繳納的社保部分算入工資總額嗎?”就介紹到這里。如果還需要更多的財會知識,歡迎持續關注會計學堂,多位有經驗的老會計在線為大家解疑答惑。

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