績(jī)效管理所涵蓋的問題主要包括( ).

2020-01-08 13:29 來源：網(wǎng)友分享
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在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中,每個(gè)企事業(yè)單位都希望更加高效的運(yùn)行,這樣就需要及時(shí)的進(jìn)行績(jī)效管理,對(duì)先進(jìn)的員工進(jìn)行激勵(lì),對(duì)后進(jìn)的員工進(jìn)行懲罰,績(jī)效管理所涵蓋的問題很多,主要包括有效目標(biāo)設(shè)定、員工工作行為的指導(dǎo)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程監(jiān)控和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和改進(jìn).

績(jī)效管理所涵蓋的問題主要包括(    ).

A:有效目標(biāo)設(shè)定

B:員工必須接受管理者設(shè)定的目標(biāo)

C:員工工作行為的引導(dǎo)

D:實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程監(jiān)控

E:業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和改進(jìn)

績(jī)效管理所涵蓋的問題主要包括( ).

答案解析:

A:有效目標(biāo)設(shè)定||C:員工工作行為的引導(dǎo)||D:實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程監(jiān)控||E:業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和改進(jìn)

以上這則選擇題主要考察的是績(jī)效管理所涵蓋的問題主要包括了哪些內(nèi)容,作為一名企事業(yè)單位的預(yù)算會(huì)計(jì),一定要特別的清楚,績(jī)效管理所涵蓋的問題很多,主要包括的內(nèi)容有選項(xiàng)中的Acde,好的理解acde對(duì)績(jī)效管理非常重要.

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