企業稅務管理機構應建立科學有效的職責分工和制衡機制,確保稅務管理的不相容崗位相互分離、制約和監督.稅務管理的不相容職責不包括( ).

2020-03-19 14:15 來源：網友分享

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在現代經濟中,每一個企業都需要及時的繳納各種稅金,企業需要及時的對自己的企業進行稅務管理,企業稅務管理機構應建立科學有效的職責分工和制衡機制,確保稅務管理的不相容崗位相互分離、制約和監督.稅務管理的不相容職責不包括D選項所示內容.

企業稅務管理機構應建立科學有效的職責分工和制衡機制,確保稅務管理的不相容崗位相互分離、制約和監督.稅務管理的不相容職責不包括( ).

A:稅務規劃的起草與審批,稅務資料的準備與審查

B:納稅申報表的填報與審批,稅款繳納劃撥憑證的填報與審批

C:發票購買、保管與財務印章保管

D:出納崗位和庫房保管崗位的設置

企業稅務管理機構應建立科學有效的職責分工和制衡機制,確保稅務管理的不相容崗位相互分離、制約和監督.稅務管理的不相容職責不包括( ).

答案解析:

D:出納崗位和庫房保管崗位的設置

以上這道選擇題主要考察的是企業稅務管理機構應建立科學有效的職責分工和制衡機制,確保稅務管理的不相容崗位相互分離、制約和監督.稅務管理的不相容職責不包括哪個選項措施內容,作為一名企業單位的管理會計,要非常清楚,企業稅務管理機構應建立科學有效的職責分工和制衡機制,確保稅務管理的不相容崗位相互分離、制約和監督.稅務管理的不相容職責不包括出納崗位和庫房保管崗位的設置.