員工接受職能部門和項目小組雙重領導,當工作發生差錯時,不易分清責任.具有這種特點的組織結構形式是( ).
A:直線制
B:矩陣制
C:直線職能制
D:事業部制

答案解析:
B:矩陣制
以上這道選擇題主要考察的是員工接受職能部門和項目小組雙重領導,當工作發生差錯時,不易分清責任,具有這種特點的組織結構形式應該是以上給出的選項中的哪一個,作為一名企業單位的管理會計,一定要特別的清楚,以上這種組織結構形式應該是矩陣制.
員工接受職能部門和項目小組雙重領導,當工作發生差錯時,不易分清責任.具有這種特點的組織結構形式是( ).
A:直線制
B:矩陣制
C:直線職能制
D:事業部制

答案解析:
B:矩陣制
以上這道選擇題主要考察的是員工接受職能部門和項目小組雙重領導,當工作發生差錯時,不易分清責任,具有這種特點的組織結構形式應該是以上給出的選項中的哪一個,作為一名企業單位的管理會計,一定要特別的清楚,以上這種組織結構形式應該是矩陣制.

同學,請稍等,正在編制答案 答
1)不恰當,按規定,在確定組成部分重要性時,無須采用將集團財務報表整體重要性按比例分配的方式。 答
(1)不恰當,在確定組成部分重要性時,無須采用將集團財務報表整體重要性按比例分配的方式,因此,對不同組成部分確定的重要性的匯總數,有可能高于集團財務報表整體重要性。 (2)不恰當,乙公司可能存在導致集團財務報表發生重大錯報的特別風險,a注會應參與實施進一步審計程序。 (3)不恰當,如果計劃要求組成部分注冊會計師執行組成部分財務信息的相關工作,集團項目組應當了解下列事項:(1)組成部分注冊會計師是否了解并將遵守與集團審計相關的職業道德要求,特別是獨立性要求;(2)組成部分注冊會計師是否具備專業勝任能力;(3)集團項目組參與組成部分注冊會計師工作的程度是否足以獲取充分、適當的審計證據;(4)組成部分注冊會計師是否處于積極的監管環境中。 答
D.接受委托后,前任注冊會計師不允許查閱其審計工作底稿 答
解析] (1)不恰當,在確定組成部分重要性時,無須采用將集團財務報表整體重要性按比例分配的方式,因此,對不同組成部分確定的重要性的匯總數,有可能高于集團財務報表整體重要性。 (2)不恰當,乙公司可能存在導致集團財務報表發生重大錯報的特別風險,a注會應參與實施進一步審計程序。 (3)不恰當,如果計劃要求組成部分注冊會計師執行組成部分財務信息的相關工作,集團項目組應當了解下列事項:(1)組成部分注冊會計師是否了解并將遵守與集團審計相關的職業道德要求,特別是獨立性要求;(2)組成部分注冊會計師是否具備專業勝任能力;(3)集團項目組參與組成部分注冊會計師工作的程度是否足以獲取充分、適當的審計證據;(4)組成部分注冊會計師是否處于積極的監管環境中。 答


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