工作分析是企業人力資源管理的一項核心基礎職能,工作分析又稱為( ).
A:職務分析
B:職位分析
C:職務描述
D:崗位描述

答案解析:
B:職位分析
以上這道選擇題主要考察的是以上給出的4個選項當中,工作分析是企業人力資源管理的一項核心基礎職能,工作分析又稱為哪一個選項所示內容,作為一名企業單位的管理者,一定要非常的清楚,工作分析是企業人力資源管理的一項核心基礎職能,工作分析又稱為職位分析.
工作分析是企業人力資源管理的一項核心基礎職能,工作分析又稱為( ).
A:職務分析
B:職位分析
C:職務描述
D:崗位描述

答案解析:
B:職位分析
以上這道選擇題主要考察的是以上給出的4個選項當中,工作分析是企業人力資源管理的一項核心基礎職能,工作分析又稱為哪一個選項所示內容,作為一名企業單位的管理者,一定要非常的清楚,工作分析是企業人力資源管理的一項核心基礎職能,工作分析又稱為職位分析.

【正確答案】 ABC 【答案解析】 企業價值評估的目的包括:價值評估可以用于投資分析;可以用于戰略分析;可以用于以價值為基礎的管理。選項ABC是答案。 【該題針對“企業價值評估的目的”知識點進行考核】 答
您好,你的帳套發一下 答
你好,學員,一個屬于核算崗位,另一個屬于管理會計崗位。個人建議,選財務管理崗。 答
您好,勞動合同是與哪個公司簽訂的呢? 答
您好,企業人力資源管理師四級不是中級職稱級別,而是屬于職業技能等級鑒定考試 答


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