某企業在進行客服人員培訓時,請受訓人員分別扮演客服經理、客服人員以及前來投訴的客戶,在處理客戶投訴的過程中發現問題,并且找出解決問題的方法.該企業采用的培訓方法是( ).

2020-05-12 09:05 來源:網友分享
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某企業在進行客服人員培訓時,請受訓人員分別扮演客服經理、客服人員以及前來投訴的客戶,在處理客戶投訴的過程中發現問題,并且找出解決問題的方法.該企業采用的培訓方法是情景模擬法,所以本道題的答案應該是C選項.

某企業在進行客服人員培訓時,請受訓人員分別扮演客服經理、客服人員以及前來投訴的客戶,在處理客戶投訴的過程中發現問題,并且找出解決問題的方法.該企業采用的培訓方法是(  ).

A:行動學習法

B:案例研究法

C:情景模擬法

D:網絡培訓法

某企業在進行客服人員培訓時,請受訓人員分別扮演客服經理、客服人員以及前來投訴的客戶,在處理客戶投訴的過程中發現問題,并且找出解決問題的方法.該企業采用的培訓方法是(  ).

答案解析:

C:情景模擬法

以上這道選擇題主要考察的是某企業在進行客服人員培訓時,請受訓人員分別扮演客服經理、客服人員以及前來投訴的客戶,在處理客戶投訴的過程中發現問題,并且找出解決問題的方法.該企業采用的培訓方法是哪一個選項所示內容,作為一名企業單位的管理者,要非常清楚,以上的這種培訓方法應該屬于情景模擬法.

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