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經(jīng)濟增加值法較少單獨使用,一般與關(guān)鍵績效指標法、平衡計分卡等其他方法結(jié)合使用.()
A:正確
B:錯誤
答案解析:
A:正確
財務(wù)是一個競爭激烈的崗位,每天會計從業(yè)者都在更新知識,都在學(xué)習(xí)最新的會計準則,法律政策.過程一定是苦的,可真正的強者一定要耐得住寂寞,受得了煎熬每天的會計學(xué)習(xí)是難熬的,但會計知識的收獲卻是一點一滴的!
經(jīng)濟增加值法較少單獨使用,一般與關(guān)鍵績效指標法、平衡計分卡等其他方法結(jié)合使用.()
2020-06-08 08:00 來源：網(wǎng)友分享
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經(jīng)濟增加值的核算方法使管理者作出更合理的決策,因為經(jīng)濟增加值要求考慮包括股本和債務(wù)在內(nèi)所有資本的成本,經(jīng)濟增加值有很多方面的優(yōu)點,對于經(jīng)濟增加值的考查一直是熱點,大家一定要多注意經(jīng)濟增加值相關(guān)理論知識的!
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44、經(jīng)濟增加值法較少單獨使用，一般與關(guān)鍵績效指標法、平衡計分卡等其他方法結(jié)合使用。（）老師你好，這話是對的，這話是什么意思呢 問
您好！因為經(jīng)濟增加值法有他的局限性 經(jīng)濟增加值是絕對數(shù)指標，它的缺點之一是不具有比較不同規(guī)模公司業(yè)績的能力。經(jīng)濟增加值也有許多和投資報酬率一樣誤導(dǎo)使用者的缺點。 所以需要跟其他方法結(jié)合使用，否則單獨使用可能會產(chǎn)生錯誤的結(jié)論 答
【判斷】平衡計分卡是指基于企業(yè)戰(zhàn)略，從財務(wù)、客戶、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí) 與成長四個維度，將戰(zhàn)略規(guī)劃目標逐層分解轉(zhuǎn)化為具體的、相互平衡的業(yè)績指標 體系，并據(jù)此進行績效管理的方法，平衡計分卡通常只可單獨使用。（） 問
你好，學(xué)員，這個是錯的 答
企業(yè)的關(guān)鍵績效指標一般可分為結(jié)果類指標和動因類指標。下列各項中，屬于動因類指標的是（ ）。 A．投資報酬率 B．經(jīng)濟增加值 C．息稅前利潤 D．資本性支出 問
D企業(yè)的關(guān)鍵績效指標中，結(jié)果類指標是反映企業(yè)績效的價值指標，主要包括投資報酬率、權(quán)益凈利率、經(jīng)濟增加值、息稅前利潤、自由現(xiàn)金流量等綜合指標；動因類指標是反映企業(yè)價值關(guān)鍵驅(qū)動因素的指標，主要包括資本性支出、單位生產(chǎn)成本、產(chǎn)量、銷量、客戶滿意度、員工滿意度等。 答
企業(yè)的關(guān)鍵績效指標一般可分為結(jié)果類和動因類兩類指標。下列各項指標中，屬于結(jié)果類指標的有（ ）。 A．息稅前利潤 B．自由現(xiàn)金流量 C．經(jīng)濟增加值 D．員工滿意度 問
你好，同學(xué) 這個選擇A選項 答
企業(yè)的關(guān)鍵績效指標一般可分為結(jié)果類和動因類兩類指標。下列各項指標中，屬于結(jié)果類指標的有（ ）。 A．息稅前利潤 B．自由現(xiàn)金流量 C．經(jīng)濟增加值 D．員工滿意度 問
A,B,C 企業(yè)的關(guān)鍵績效指標一般可分為結(jié)果類和動因類兩類指標。結(jié)果類指標是反映企業(yè)績效的價值指標，主要包括投資報酬率、權(quán)益凈利率、經(jīng)濟增加值、息稅前利潤、自由現(xiàn)金流量等綜合指標。 答
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