福利費(fèi)可以用來工會(huì)療養(yǎng)嗎

2019-12-25 16:10 來源:網(wǎng)友分享
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我們都知道職工福利費(fèi)屬于職工薪酬,要通過"應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)"科目進(jìn)行核算,那么福利費(fèi)可以用來工會(huì)療養(yǎng)嗎,最近很多會(huì)計(jì)朋友都會(huì)發(fā)出疑問,小編在下文為你做了詳細(xì)的介紹,一起去看看吧!

福利費(fèi)可以用來工會(huì)療養(yǎng)嗎

根據(jù)國家稅務(wù)總局國稅函【2009】3號(hào)文件精神,因此對全體職工(普惠制)集中休假性質(zhì)的旅游、療養(yǎng)支出,可以計(jì)入職工福利費(fèi).企業(yè)應(yīng)提供內(nèi)部職工休假計(jì)劃、與旅行社簽訂的合同協(xié)議、旅游發(fā)票等相關(guān)憑證.

1、職工如為福利部門的,應(yīng)按《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》國稅函[2009]3號(hào)規(guī)定處理"三、關(guān)于職工福利費(fèi)扣除問題:《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi),包括以下內(nèi)容:尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等."

2、除福利部門職工的基本醫(yī)療保險(xiǎn),依照《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十五條規(guī)定:企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級(jí)人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,準(zhǔn)予扣除.企業(yè)為投資者或者職工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),在國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),準(zhǔn)予扣除.

福利費(fèi)可以用來工會(huì)療養(yǎng)嗎

工會(huì)計(jì)提分錄怎么做?工會(huì)報(bào)銷療養(yǎng)費(fèi)怎么做分錄?

A:

按月計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)

借:管理費(fèi)用--工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸:應(yīng)付職工薪酬--工會(huì)經(jīng)費(fèi)

工會(huì)報(bào)銷療養(yǎng)費(fèi)

借:管理費(fèi)用--福利費(fèi)

貸:應(yīng)付職工薪酬--福利費(fèi)

借:應(yīng)付職工薪酬--福利費(fèi)

貸:銀行存款等

以上就是福利費(fèi)可以用來工會(huì)療養(yǎng)嗎的全部解答,作為會(huì)計(jì)人來說,我們應(yīng)該不斷的提升自己的能力,除此之外對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了解答,有問題可以咨詢會(huì)計(jì)學(xué)堂在線答疑老師.

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相關(guān)問題
  • 職工福利費(fèi)里可以列支家屬醫(yī)療費(fèi)嗎

    可以的,《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號(hào))第三條規(guī)定企業(yè)職工福利費(fèi)主要包括以下內(nèi)容:  ?。ㄒ唬┥形磳?shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。  ?。ǘ槁毠ばl(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。  ?。ㄈ┌凑掌渌?guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi),包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。

  • 老師,我想問下自收自支的事業(yè)單位,執(zhí)行的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,單位要療休養(yǎng),工會(huì)里經(jīng)費(fèi)不夠的話可以從行政的福利費(fèi)支出嗎?

    您好,職工療養(yǎng)費(fèi)須進(jìn)入單位行政的職工薪酬中的福利費(fèi)科目 職工療養(yǎng)所發(fā)生的費(fèi)用不計(jì)算個(gè)稅

  • 員工來總部來年會(huì)的住宿費(fèi)聯(lián)通費(fèi),用餐費(fèi),都計(jì)入職工福利可以嗎

    你好,你們沒有給他報(bào)個(gè)稅的吧。

  • 老師,員工的社保外自費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用憑票可以計(jì)入員工福利費(fèi)限額扣除嗎

    你好!員工的社保外自費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用是否可以憑票計(jì)入員工福利費(fèi)限額扣除,取決于企業(yè)是否參加了醫(yī)療統(tǒng)籌(包括基本醫(yī)療保險(xiǎn))。 如果企業(yè)未參加醫(yī)療統(tǒng)籌,員工報(bào)銷的個(gè)人醫(yī)藥費(fèi)可以列入職工福利費(fèi),并按規(guī)定在企業(yè)所得稅稅前扣除。但需要注意的是,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。超過部分需納稅調(diào)增。 如果企業(yè)已參加醫(yī)療統(tǒng)籌,在繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)之外又給員工報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,這部分費(fèi)用不能在企業(yè)所得稅前扣除。即使員工提供了醫(yī)藥費(fèi)發(fā)票,也不能作為職工福利費(fèi)進(jìn)行稅前扣除。 綜上所述,員工的社保外自費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用憑票能否計(jì)入員工福利費(fèi)限額扣除,關(guān)鍵在于企業(yè)是否參加了醫(yī)療統(tǒng)籌。在實(shí)際操作中,建議企業(yè)根據(jù)自身情況和相關(guān)稅法規(guī)定進(jìn)行判斷和處理。

  • 殘保金的工資總額都包括哪些?工資、福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、社保公積金、補(bǔ)充養(yǎng)老補(bǔ)充醫(yī)療?

    同學(xué)你好 對的 還包含勞務(wù)費(fèi)

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