離職一次性補償個人所得稅如何計算？

答：財稅【2001】157號：個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；

但是，以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算，超過12年的按12計算。

所以計算離職補償金的個人所得稅時，離職補償金超過當?shù)厣夏昶骄べY3倍的部分，減除實際繳納的社保、住房公積金后，除以在企業(yè)工作的年數(shù)（是長不超過12），作為月份工資，減除個人所得稅免征額3500，找到適用的稅率和速算扣除數(shù)計算出一個月的個人所得稅，再乘以工作年數(shù)，作為全部補償金的個人所得稅稅款。

同時，經(jīng)省級人民政府批準可減征個人所得稅的殘疾、孤老人員和烈屬的所得僅限于勞動所得，具體所得項目為：工資、薪金所得；個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得；對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得；勞務報酬所得；稿酬所得；特許權(quán)使用費所得。

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