誤餐費憑證應(yīng)該怎么做?

1、誤餐費和午餐費都不要交個人所得稅.但會計帳務(wù)必須處理好,以免和稅務(wù)部門發(fā)生不同觀點.正確做法是,誤餐費應(yīng)列入管理費用或營業(yè)費用,同時必須有相應(yīng)的報銷憑證,根據(jù)憑證發(fā)放領(lǐng)取,不要和工資一起發(fā). 午餐費應(yīng)列入應(yīng)付福利費(注:2007年起新的會計準則不要要求計提,可直接列入管理費用),不發(fā)到個人可以不交所得稅.如果發(fā)到個人就應(yīng)作為個人收入交所稅.

2、誤餐費是因為企業(yè)職工無法回企業(yè)食堂進餐而報銷的費用,即用餐人是企業(yè)職工,原因是無法回企業(yè)食堂用餐而發(fā)生的支出.

發(fā)生的午餐費按新會計準則:

借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利

貸:庫存現(xiàn)金

按舊會計制度

借:管理費用--福利費

貸:現(xiàn)金

誤餐費是否需要繳納稅費?

《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于誤餐補助范圍確定問題的通知》(財稅字〔1995〕82號)規(guī)定,國稅發(fā)〔1994〕89號文件規(guī)定不征稅的誤餐補助,是指按財政部門規(guī)定,個人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作,不能在工作單位或返回就餐,確實需要在外就餐的,根據(jù)實際誤餐頓數(shù),按規(guī)定的標準領(lǐng)取的誤餐費.一些單位以誤餐補助名義發(fā)給職工的補貼、津貼,應(yīng)當并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅.

根據(jù)上述規(guī)定,如果貴公司員工按規(guī)定標準領(lǐng)取的誤餐費,同時滿足上述條件的,無需繳納個稅.相反,如果是貴公司員工人人有份的福利性質(zhì)的誤餐費,肯定是要繳稅的.

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