社保會計的賬務處理流程

社會保險費和住房公積金的財稅處理,是企事業單位幾乎每月都要做的分錄,本文根據新修訂的《企業會計準則第9號--職工薪酬》結合稅務處理作一探討.

社會保險和住房公積金簡稱五險一金,五險是指企業按國家規定為本單位職工繳納的養老保險費、醫療保險費、失業保險費、生育保險費、工傷保險費,一金是指企業為職工繳納的住房公積金.其中養老保險費、醫療保險費、失業保險費和住房公積金,繳納方式為單位和個人各承擔一部分.

會計處理

2014年,財政部對《企業會計準則第9號--職工薪酬》(財會〔2014〕8號)進行了修訂,自2014年7月1日起在所有執行企業會計準則的企業范圍內施行,鼓勵在境外上市的企業提前執行.新準則第七條規定,企業為職工繳納的醫療保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金,以及按規定提取的工會經費和職工教育經費,應當在職工為其提供服務的會計期間,根據規定的計提基礎和計提比例計算確定相應的職工薪酬金額,并確認相應負債,計入當期損益或相關資產成本.這與原準則基本內容一致,養老保險費雖未單獨列示,但也應包括在內.

社保會計的賬務處理流程

1、計提單位負擔部分 借:成本費用相關科目(按受益人員所在部門確定) 貸:應付職工薪酬-社保

2、從工資中代扣個人負擔部分 借:應付職工薪酬-工資 貸:應付職工薪酬-社保

3、繳納社保(含單位負擔的及個人負擔的) 借:應付職工薪酬-社保 貸:銀行存款 計提社保時如何做會計分錄 1.分配工資,會計做賬分錄: 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬--工資 2.計提社保(企業部分) 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬--社保 3.次月發放工資時,會計做賬如下: 借:應付職工薪酬--工資 貸:其他應付款(個人部分) 應交稅費--應交個人所得稅 庫存現金/銀行存款

4.上交杜保 借:應付職工薪酬--社保(企業部分) 其他應付款(個人部分) 貸:庫存現金/銀行存款

5.上交個人所得稅 借:應交稅費--應交個人所得稅 貸:銀行存款

社保代扣代繳會計分錄如何做

繳納時:

借:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)            其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)

貸:銀行存款

計提時:

借:管理費用--社會保險費(單位部分)

貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

發放工資時:

借:應付職工薪酬--工資(應發數)

貸: 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)         庫存現金 (實發數)

社保會計的賬務處理流程內容暫且告一段落,最后,會計學堂小編要提醒各位,社會保險沒辦理之前不能計提,"五險一金"計提比例各地不一樣.企業按勞動保障部門規定比例繳納部分,可列入"管理費用".