新辦企業(yè)工會經(jīng)費減免政策

工會經(jīng)費屬于代收費用,不是稅,到稅務機關(guān)繳納,不在綜合納稅申報表里.具體的經(jīng)費減免政策每個省市都有所不同,但主要還是依舊國家規(guī)定的是按職工工資總額的2%計算提取的,其中40%上繳縣級(含)以上總工會,或由稅務部門代縣級(含)以上總工會扣繳,60%留存本單位工會使用.

2019工會經(jīng)費計稅依據(jù)是什么?

工會經(jīng)費是按職工工資總額的2%計算提取的,其中40%上繳縣級(含)以上總工會,或由稅務部門代縣級(含)以上總工會扣繳,60%留存本單位工會使用.由于是按工資總額提取的,所以不受個稅及五險一金因素的影響.

工會經(jīng)費是工會組織開展各項活動所需要的費用.

(1)會員按照中華全國總工會的規(guī)定交納的會費.

(2)工會舉辦的事業(yè)的收入.

(3)行政方面根據(jù)工會法的規(guī)定撥交的經(jīng)費.

(4)各級政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補助.在基層工會,工會經(jīng)費開支范圍包括群眾活動和事業(yè)方面、工會建設方面和工會行政工作方面,在縣以上工會,工會經(jīng)費開支范圍還包括有國際活動方面和基本建設方面.

另外,工會經(jīng)費開支還包括基層工會上交經(jīng)費和縣以上工會對下級工會補助支出兩個方面.各級工會代表大會選舉產(chǎn)生經(jīng)費審查委員會,負責審査同級工會組織的經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況,向同級工會會員大會或代表大會負責并報告工作.

以北京市總工會最新規(guī)定為例:

一、慰問標準調(diào)整

考慮到物價上漲的情況,在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,經(jīng)研究,對以下經(jīng)費支出標準做出相應調(diào)整:

(一)全年節(jié)日慰問標準

基層工會逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放的少量節(jié)日慰問品, 原則上為職工群眾必需的一些生活用品等,慰問標準由"全年支出總額一般不高于當年本級工會經(jīng)費預算支出的30%",調(diào)整為"全年支出總額一般不高于當年本級工會經(jīng)費預算收入的50%"."逢年過節(jié)"的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日(即:元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶)."節(jié)日慰問品"原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等.基層工會可結(jié)合實際采取便捷靈活的方式發(fā)放,但不可發(fā)放現(xiàn)金或購物卡.

(二)春節(jié)聯(lián)歡慰問標準

基層工會組織本單位的職工春節(jié)聯(lián)歡會、茶話會等節(jié)慶活動,獎品參照文體活動參與獎執(zhí)行,可為全體參加人員發(fā)放參與獎,參與獎的標準為人均不超過150元.

(三)會員生日慰問標準

基層工會在會員本人生日時,可購買生日慰問品,慰問標準一般每人不超過300元.情況特殊的,可購買等值生日慰問實物券,慰問品和實物券應實名簽收.

二、工作要求

(一)各級工會要制定慰問資金管理使用的相關(guān)制度,對慰問對象、慰問標準、慰問物資、發(fā)放領(lǐng)取形式、決策程序、績效評價等作出明確規(guī)定,嚴格執(zhí)行資金審批和財務支付制度.

(二)慰問資金要納入各級工會預算統(tǒng)一管理,預算安排以常態(tài)化慰問為原則,切實保證經(jīng)費投入,其中財政專項幫扶資金用于"兩節(jié)"期間慰問困難職工的,應同時遵照幫扶資金管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行.各級工會要積極爭取各方支持,拓展更多經(jīng)費來源參與慰問活動.

(三)各級工會要加大對資金使用管理情況的監(jiān)督檢查,經(jīng)審部門要將慰問資金納入年度審計范圍,接受政府審計、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督.

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