一般公司工會經費入什么科目
答:一般情況下可以計入管理費用;
計提時:
借:管理費用--工會經費
貸:其他應付款--工會經費
交納時:
借:其他應付款--工會經費
貸:現金(銀行存款)
根據會計準則規定,應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎金,津貼,補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經費"、"職工教育經費"、"解除職工勞動關系補償"、非貨幣性福利、其它與獲得職工提供的服務相關的支出等應付職工薪酬項目進行明細核算.

擴展資料:
答:工會經費計提列支
工會經費主要兩個方面:一是上交經當地工會部分,二是企業工會留用的部分.有關工會方面的支出都可以在工會經費里面列支,但稅法允許抵扣的工會經費不能超過當年計稅工資總額的2%.
主要的工會支出
企業如果有工會就要計提工會經費(須是經過當地的工會批準或備案的).當然你的工會經費也必須上交部分給出當地的工會.一般私營企業是沒有工會的,所以不用提工會經費,但如果你單位有工會,或當地要求必須設立工會,那就應該提工會經費.工會組織的活動經費通常包括三部分:
1、由企業向工會組織提供的辦公設施.包括工會日常活動所必需的房屋設備,以及有關水電、辦公用品等設施,通常由企業提供,其維修費用通常也由企業承擔.
2、企業按規定計提的工會經費.根據我國工會法的規定,企業每月應按全部職工實際工資總額的2%向本企業工會撥交工會經費,在管理費中列支.但必須收到專用收據才可以所得稅稅前扣除.
3、工會會員交納的會費.根據我國工會法的規定,工會會員每月按基本工資的千分之五交納會費.
通過上文我們可以知道一般公司工會經費計入管理費用科目,小編還對工會知識進行了拓展,大家應該都理解了吧,會計是個需要不斷的學習的課題,如果你還有其他疑問,歡迎前往會計學堂咨詢在線老師.








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