福利費屬于人工費嗎

按規(guī)定標準計提的職工福利費屬于人工費.

人工費

⑴基本工資:是指發(fā)放給生產(chǎn)工人的基本工資.

⑵工資性補貼:是指按規(guī)定標準發(fā)放的物價補貼,煤、燃氣補貼,交通補貼,住房補貼,流動施工津貼等.

⑶生產(chǎn)工人輔助工資:是指生產(chǎn)工人年有效施工天數(shù)以外非作業(yè)天數(shù)的工資,包括職工學習、培訓期間的工資,調(diào)動工作、探親、休假期間的工資,因氣候影響的停工工資,女工哺乳時間的工資,病假在六個月以內(nèi)的工資及產(chǎn)、婚、喪假期的工資.

⑷職工福利費:是指按規(guī)定標準計提的職工福利費.

車間職工福利費計入什么科目

(1)發(fā)給員工過節(jié)費

借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利

貸:庫存現(xiàn)金

(2)月末,要進行分配

借:管理費用--福利費

貸:應(yīng)付職工薪酬--職工福

(3)結(jié)轉(zhuǎn)損益時

借:本年利潤

貸:管理費用--福利費

預算中人工費是如何計算的?

人工費含在工程量里,不用單獨去計算,如果想知道人工費的多少,把工程量輸入軟件里就能找到;以人工費為取費基礎(chǔ),工程(不含稅)造價=直接工程費+措施費+間接費+利潤.

建筑工程一般是人工費占總價的15%~20%;材料設(shè)備費 (包括運費)約占45%~65%;機械使用費約占3%~10%;間接費約占25%,任何一個工程的費用都是由人工費、材料設(shè)備費、施工機械費、間接費等各類費用組成的,它們之間都有一個合理的比例.

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