上市公司股權(quán)激勵會計分錄

以現(xiàn)金結(jié)算股份支付的股權(quán)交易的賬務(wù)處理方法:

1.授予日

除了立即可行權(quán)的股份支付外,企業(yè)在授予日均不做會計處理.

2.等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負債表日

對于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,應(yīng)當(dāng)按照每個資產(chǎn)負債表日權(quán)益工具的公允價值重新計量,確定成本費用和應(yīng)付職工薪酬.

根據(jù)權(quán)益工具的公允價值和預(yù)計可行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量,計算截至當(dāng)期累計應(yīng)確認的成本費用金額,再減去前期累計已確認金額,作為當(dāng)期應(yīng)確認的成本費用金額.

3.可行權(quán)日之后

對于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,企業(yè)在可行權(quán)日之后,應(yīng)當(dāng)按照每個資產(chǎn)負債表日權(quán)益工具的公允價值重新計量,其公允價值變動不計入成本費用,而是計入公允價值變動損益.即等待期內(nèi)按照受益原則處理,等待期后不按受益原則處理.

上市公司建立的職工股權(quán)激勵計劃怎么做會計處理?

答:對于上市公司建立的職工股權(quán)激勵計劃,其會計處理有以下幾種情況:

1、上市公司授予股權(quán)激勵時,不做會計處理,但必須確定授予股票的公允價格(該價格是采取會計上規(guī)定的期權(quán)定價模型計算).

2、等待期間,根據(jù)上述股票的公允價格及股票數(shù)量,計算出總額,作為上市公司換取激勵對象服務(wù)的代價,并在等待期內(nèi)平均分攤,作為企業(yè)的成本費用,其對應(yīng)科目為待結(jié)轉(zhuǎn)的"其他資本公積".如果授予時即可行權(quán),可以當(dāng)期作為企業(yè)的成本費用.會計分錄為:

借:營業(yè)成本

貸:資本公積-其他資本公積

3、職工實際行權(quán)時,不再調(diào)整已確認的成本費用,只根據(jù)實際行權(quán)情況,確認股本和股本溢價,同時結(jié)轉(zhuǎn)等待期內(nèi)確認的其他資本公積.會計分錄為:

借:銀行存款

借:資本公積-其他資本公積

貸:股本

資本公積金-股本溢價

4、如果股權(quán)激勵計劃到期限,職工沒有按照規(guī)定行權(quán),以前作為上市公司成本費用的,要進行調(diào)整,沖回成本和資本公積.

股權(quán)激勵計劃是通過經(jīng)營者獲得公司股權(quán),讓企業(yè)經(jīng)營者得到一定經(jīng)濟權(quán)利,使他們能夠以股東的身份參與企業(yè)決策、分享利潤、承擔(dān)風(fēng)險,從而勤勉盡責(zé)地為公司的長期發(fā)展服務(wù).

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