工資中的扣款怎么做賬?

如果工資表中有缺勤的扣款,那這個缺勤的扣款應該這么做賬:

1、計提時,按應發(fā)數(shù)做滿的:

借:生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/銷售費用

貸:應付職工薪酬

2、發(fā)放時:

借:應付職工薪酬

貸:其他應收款--代付社保費(在代交時做借:其他應收款)

營業(yè)外收入(缺勤扣款)

庫存現(xiàn)金/銀行存款(實發(fā)數(shù))

3、缺勤的扣項應在應發(fā)工資前,算工資以實際出勤天數(shù)算,不會缺勤扣款比出勤的多,工資表扣項是指五險一金或工會經(jīng)費個稅等,所以你無需做賬.

比如說某人工資是2000元,每日即為2000/21.75,日工資乘以出勤天數(shù)這就是應發(fā)工資,如果有罰款應發(fā)工資扣掉就行了.

員工還款從工資里面扣怎么做賬?

答:員工還款從工資里面扣款的會計處理方法:

1.員工以前月份欠款分錄:

借:其他應收款-xx員工

貸:現(xiàn)金(銀行存款等)

2.本月將欠公司款項從該員工工資中扣除,在做工資表分錄時,同時做扣款科目.

借:應付職工薪酬-工資薪金

貸:現(xiàn)金(銀行存款)

貸:其他應收款-xx員工工資中的扣款怎么做賬?首先要根據(jù)工資受益對象計提工資再進行相應扣除,以上就是小編為您整理的全部內(nèi)容了,想要了解更多資訊,敬請關注會計學堂官網(wǎng)的每日持續(xù)更新,感謝閱讀.