按照最低基數交工資表怎么做?

社保要求提供工資表就是為了核實單位是否按照要求提供了繳費基數,當事人上一年度月收入(實際上是按照上一年度月均收入結合當地上下限確定本年度繳費基數)應與其本年度繳費基數差不多,否則就會被稽核出少報基數,有可能被處罰、責令改正.

工資表的格式因各單位不同,有所差異,通常有出勤工資、加班工資、獎金、津貼、補貼等項,扣款欄有病事假、養老、失業、醫療、公積金等項.

工資表的社保費怎么做會計分錄?

工資單:

借:管理費用/生產成本等

貸:應付職工薪酬-應付工資(如果是老制度的話就直接是應付工資科目)

其他應付款--應交四金(這是個人工資中的部分,一般稱個人部分

發工資:

借:應付職工薪酬-應付工資(如果是老制度的話就直接是應付工資科目)

貸:銀行存款

交社保、公積金:

新制度:

借:管理費用/生產成本(這是單位部分.

貸:應付職工薪酬--四金(這是單位部分.老制度不用做

借:其他應付款--應交四金(這是個人工資中的部分,一般稱個人部分

應付職工薪酬--四金(這是單位部分.老制度不用做

貸:銀行存款

老制度:

借:其他應付款--應交四金(這是個人工資中的部分,一般稱個人部分

管理費用/生產成本(這是單位部分.

貸:銀行存款

按照最低基數交工資表怎么做?會計學堂提供的關于按照最低基數交工資表的文章如上,不少企業將出納和會計的工作混為一談,這是常態,所以能否制造工資表,就看老板怎么看了,因為沒有明文規定.