公司統一購買工作服費用從工資扣如何處理會計科目?

1.如果企業根據員工的工作性質和特點,按在職員工人數統一制作并要求工作時統一著裝的,可不計入福利費.根據《國家稅務總局關于企業所得稅若干問題的公告》(國家稅務總局公告2011年第34號)第二條"企業根據其工作性質和特點,由企業統一制作并要求員工工作時統一著裝所發生的工作服飾費用,根據《實施條例》第二十七條的規定,可以作為企業合理的支出給予稅前扣除."將工服支出直接作為公司合理的成本費用支出.

現行增值稅條例沒有對工作服進項稅額的抵扣作出規定,可參照企業所得稅的規定,對不計入福利費的工作服進項發票載明的稅額進行抵扣.

借:管理費用--工裝費用

應交稅費-應交增值稅(進項稅額)

貸:銀行存款

2.但如果企業在商場購買,然后發給職工的服裝,應作為職工福利費用支出,取得專用發票不得抵扣進項稅額,同時企業代扣代繳個人所得稅.

3.如果是車間那種的工作服,先購置、然后根據需要發放的話,則在工服驗收入庫時,先計入新準則中的周轉材料-低值易耗品科目,領用時再按員工所屬的部門不同計入有關費用科目.

4.特殊的情況:如果是勞保費支出,比如為保障員工工作安全的安全服安全帽等,歸入勞保用品.根據《企業所得稅法實施條例》第四十八條規定,企業發生的合理的勞動保護支出,準予扣除.通常理解額"合理",就是:一、必須確因工作需要;二、為有勞動關系的職工配備或提供;三、限于一定的支出范圍:如工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫品等.

勞動保護方面的費用,包括用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等防暑降溫費,屬于生產性的福利待遇,不作為職工的應稅所得交個稅.

購買勞保用品取得的增值稅專用發票可以抵扣進項稅額.

借:管理費用-勞保用品

應交稅費-應交增值稅(進項稅額)

貸:銀行存款

會計處理:

第一種和第四種情況已給出處理,這里不贅述.下面介紹福利性支出和車間工人著裝類支出的處理.

1.如果在商場統一購買作為福利性支出發給職工的服裝:

計提時:

借:管理費用-職工福利費

貸:應付職工薪酬-職工福利費

支付時:

借:應付職工薪酬-職工福利費

貸:管理費用-職工福利費

應交稅金-應交個人所得稅

銀行存款

繳個稅時:

借:應交稅金-應交個人所得稅

貸:銀行存款

2.先購置工服、然后根據需要發放的形式(如車間工人服裝)

購置時:

借:周轉材料-低值易耗品

貸:銀行存款

領用時:

借:管理費用-工裝費用

貸:周轉材料-低值易耗品

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