公司統一午餐費是福利還是補貼?

1、自辦員工食堂經費補貼或未辦員工食堂統一供應午飯支出,均作為企業員工福利費管理核算. 

2、同時規定企業給員工發放的節日補助、未統一供餐而按月發放的午飯費補貼,應當納入工資總額管理.

所以,按照此文件的核心思想,在財務核算方面,大家對上述實踐中情況進行分別處理. 

第1、2種自辦員工食堂經費補貼或未辦員工食堂統一供應午飯支出,均作為企業員工福利費進行核算;

第3種直接并入工資進行核算.

第4種實質并不是午飯補,而是誤餐補助.

在實際操作中,個人倒是覺得可以直接并入費用核算,比如計入差旅費核算.日常財務核算中,差旅費是指出差期間因辦理公務而產生的各項費用,包括購買車、船、火車、飛機的票費、住宿費、伙食補助費及其他方面的支出.

即對因異地出差、特殊實際業務等原因而影響正常就餐時根據實際誤餐頓數、按規定的標準計算發放給員工的的誤餐補助實屬于差旅費的核算內容.

餐費計入什么科目?

答:受企業規模等因素的影響,有的企業設有內部食堂,有的企業直接給員工發放午餐補貼,有的則采取與餐飲公司合作的方式提供午餐.無論哪種形式,午餐費用如何做賬、納稅是企業普遍關注的問題.國家稅務總局國稅函[2009]3號文件明確把職工食堂經費補貼確定為企業職工福利費的一項內容.而財企[2009]242號文件特別指出,未統一供餐而按月發放的午餐費補貼,并不是職工福利費核算內容,應當納入工資總額管理.

實務處理中,納稅人關注最多的就是票據的列支問題.與職工食堂相關的補貼或支出應取得什么樣的單據,與補貼或支出的方向緊密相關.

根據新準則的要求,

借:管理費用-福利費

貸:應付職工薪酬-職工福利

借:應付職工薪酬-職工福利

貸:現金或銀行存款

以上就是會計學堂小編為你整理的關于公司統一午餐費是福利還是補貼的內容,希望各位都能夠熟練掌握,能夠獨立完整地做賬、記賬,做一個合格的會計人員.如果你還有更多會計財務方面的疑問,歡迎跟我們會計學堂老師互動答疑.