經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式是什么?

答:第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付.六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償.

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年.

本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資.

支付員工補(bǔ)償金做賬需要什么憑證?

答:通過銀行轉(zhuǎn)賬的補(bǔ)償金,以銀行回單填制憑證入賬.

以現(xiàn)金形式支付的補(bǔ)償金,以員工簽字的領(lǐng)取單填制憑證入賬.

借:管理費(fèi)用

貸:應(yīng)付職工薪酬--辭退補(bǔ)償金

借:應(yīng)付職工薪酬--辭退補(bǔ)償金

貸:銀行存款\現(xiàn)金(依實(shí)際支付方式)

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