住房公積金和住房補貼的區別是什么?

答:住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金.而住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助,即將單位原有用于建房、購房的資金轉化為住房補貼,分次(如按月)或一次性發給職工,再由職工到住房市場上通過購買住房公積金和住房補貼的區別主要表現在以下兩個方面:

住房公積金和住房補貼的不同之處:

對象范圍不同.住房公積金的建立范圍基本上是各單位的全體在職職工,離退休職工不建立;住房補貼的發放對象范圍是各單位的無房職工和住房面積未達到其職級所對應的住房補貼面積標準的職工,包括離退休職工,是全體職工中(符合特定條件)的一部分職工.

構成不同.住房公積金是由職工個人從工資中扣繳和單位資助兩部分構成;住房補貼是由單位單方面給予職工的資助,不需職工個人從工資中作扣繳.

企業為職工發放的住房補貼能否計入工資總額在企業所得稅稅前扣除?

根據《中華人民共和國企業所得稅法》規定,企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準予在計算應納稅所得額時扣除;

根據《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規定,工資薪金總額是指企業按照規定實際發放的工資薪金總和,不包括企業的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金.

為職工住房所發放的各項補貼和非貨幣性福利屬于職工福利費.因此,企業為職工發放的住房補貼應計入職工福利費在企業所得稅稅前扣除.

通過上文的學習,你是否知道住房公積金和住房補貼的區別是什么了呢?看似非常相像的概念在實質和處理上都是有很大區別的,這一點是作為財務人一定要十分注意的地方.會計學堂除了大量的實務干貨,還有多位經驗豐富的答疑老師隨時在線為你解決問題.