季度或半年獎金怎么扣稅?

答:

季度獎,半年獎一般是做為當月工資收入,與當月工資合并計算報稅.根據個人所得稅相關規定,每個人一年內只能有一次做為年終獎處理,超過一次的只能計入當月工資計算個稅.

個人所得稅,是以個人(自然人)取得的各項應稅所得為對象征收的一種稅,是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱.個人所得稅的納稅人是指在中國境內有住所,或者雖無住所但在境內居住滿一年,以及無住所又不居住或居住不滿一年但有從中國境內取得所得的個人,包括中國公民、個體工商戶、外籍個人等.

什么是季度獎及其特點?

答:

季度獎金:是對勞動者在某一個季度創造超過正常勞動定額以外的勞動成果時,所給予的物質補償.季度獎金,指支付給職工的某一個季度的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬.

作用:

對職工的某一個季度的生產或工作直接相關的超額勞動,給予的報酬.

發放周期:

第一季度:1月-3月

第二季度:4月-6月

第三季度:7月-9月

第四季度:10月-12月

特點:

1 具有很強的針對性和靈活性

2 及時地彌補計時、計件工資的不足

3 具有激勵作用

4 具有明顯的差別性

5 形成的收入具有不穩定性

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