獎金會計處理怎么做?

一、發放給員工的獎金可以視同工資的做賬方式入賬,會計分錄是:

1、計提時:

借:管理費用-獎金

銷售費用-獎金等

貸:應付職工薪酬

2、發放時:

借:應付職工薪酬

貸:銀行存款

應交稅費-個人所得稅等

二、應付職工薪酬科目是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎金,津貼,補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經費"、"職工教育經費"、"解除職工勞動關系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算.

支付員工提成獎金怎么做會計分錄?

業務人員的提成計入"銷售費用",會計分錄:

計提時:

借:銷售費用

貸:應付職工薪酬--業務人員

實際支付時:

借:應付職工薪酬--業務人員

貸: 銀行存款

"銷售費用"科目核算企業銷售商品和材料、提供勞務的過程中發生的各種費用,包括保險費、包裝費、展覽費和廣告費、網絡推廣費、商品維修費、預計產品質量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業商品而專設的銷售機構(含銷售網點、售后服務網點等)的職工薪酬、業務費、折舊費等經營費用.

關于獎金會計處理怎么做的問題,小編就就講述到這里了,不知道大家現在是不是都了解了呢,給員工發獎金怎么做分錄?若還有不懂的地方,可與會計學堂的老師們取得聯系,關注會計學堂網,為你解決財務上的疑難雜癥!