股份支付的確認和計量

(一)權益結算的股份支付的確認和計量原則

1.換取職工服務的股份支付的確認和計量原則.

對于換取職工服務的股份支付,企業應當以股份支付所授予的權益工具的公允價值計量.企業應當在等待期內的每個資產負債表日,以對可行權權益工具數量的最佳估計數為基礎,按照權益工具在授予日的公允價值,將當期取得的服務收人計入相關資產成本或當期費用,同時計入資本公積中的其他資本公積.

對于授權后立即可行權的換取職工提供服務的權益結算的股份支付,應在授予日按照權益工具的公允價值,將取得的服務收入計入相關資產成本或當期費用,同時計入資本公積中的股本溢價.

2.換取其他方服務的股份支付的確認和計量原則.

換取其他方服務的股份支付,企業應當以股份支付所換取的服務的公允價值計量.其他方服務的公允價值不能可靠計量,但權益工具的公允價值能夠可靠計量的,應當按照權益工具在服務取得日的公允價值計量.

3.權益工具公允價值無法可靠確定時的處理.

權益工具公允價值無法可靠確定時,企業應當在獲取對方提供服務的時點、后續的每個報告日以及結算日,以內在價值計量該權益工具,內在價值變動計入當期損益.同時,企業應當以最終可行權或實際行權的權益工具數量為基礎,確認取得服務的金額.

(二)現金結算的股份支付的確認和計量原則

企業應當在等待期的每個資產負債表日,對當日權益工具的公允價值重新計量,確認成本費用和相應的應付職工薪酬,每期權益工具公允價值變動計入當期損益.

對員工進行股份支付激勵怎么做會計處理?

答:回購股份進行職工期權激勵.

除適用上述相關規定外,企業在回購股份時,應當按照回購股份的全部支出作為庫存股處理,同時進行備查登記;在職工行權購買本企業股份收到價款時,企業應轉銷交付職工的庫存股成本和等待期內資本公積(其他資本公積)累計金額,同時按其差額調整資本公積(股本溢價).

條款和條件的修改

通常情況下,股份支付生效后,不應對其條款和條件隨意修改.但在某些情況下,可能需要修改授予權益工具的股份支付中的條款和條件.例如,股票除權、除息或其他原因需要調整行權價格或股票期權數量.因為,派發股票股利后,股票數量增加了,每股市價將降低,如果不調低行權價格,則對激勵對象不公平.

在會計核算上,無論已授予的權益工具的條款和條件如何修改,甚至取消權益工具的授予或結算該權益工具,企業都應至少確認按照所授予的權益工具在授予日的公允價值來計量獲取的相應服務,除非因不能滿足權益工具的可行權條件(除市場條件外)而無法可行權.

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