取得職工福利發票是否可以抵扣

不能抵扣.

職工福利費列支的所有費用,取得的增值稅專用發票的進項稅額不可以抵扣進項稅.

《增值稅暫行條例》第十條規定,

下列項目的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣:

(一)用于非增值稅應稅項目、免征增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進貨物或

者應稅勞務;

(二)非正常損失的購進貨物及相關的應稅勞務;

(三)非正常損失的在產品、產成品所耗用的購進貨物或者應稅勞務;

(四)國務院財政、稅務主管部門規定的納稅人自用消費品;

(五)本條第(一)項至第(四)項規定的貨物的運輸費用和銷售免稅貨物的運輸費用.

對照上述規定,而應在福利費開支的相關進項稅額不能抵扣.

職工福利費的開支范圍

1,職工醫藥費

2,職工的生活困難補助

是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助.包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助

3,職工及其供養直系親屬的死亡待遇

4,集體福利的補貼

包括職工浴室、理發室、洗衣房,哺乳室、托兒所等集體福利設施支出與收入相抵后的差額的補助,以及未設托兒所的托兒費補助和發給職工的修理費等.

5,其他福利待遇

主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支.

不屬于職工福利費的開支

1,退休職工的費用

2,被辭退職工的補償金

3,職工勞動保護費

4,職工在病假、生育假、探親假期間領取到補助

5,職工的學習費

6,職工的伙食補助費(包括職工在企業的午餐補助和出差期間的伙食補助)

好了,關于上述"取得職工福利發票是否可以抵扣"的問題,會計學堂小編暫時就解答到這里了,不知道大家了解的怎么樣了呢?職工福利費的要求很高,必須得做到制度健全、標準合理、管理科學和核算規范.如果大家還有什么不懂的,歡迎在線咨詢小編!