福利費企業所得稅扣除標準

答：不超過工資薪金總額14％，準予扣除。

《企業所得稅法實施條例》第40條

《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號）

屬于職工福利費范圍：

1.職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等。

2.為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。

3.按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。

不屬于職工福利費的開支范圍：

1.退休職工的費用。

2.被辭退職工的補償金。

3.職工勞動保護費。

4.職工在病假、生育假、探親假期間領取到的補助。

5.職工的學習費。

6.職工的伙食補助費（包括職工在企業的午餐補助和出差期間的伙食補助等）。

案例：假設2014年度職工工資總額為100萬元，企業實際發生福利費為16萬元，問企業所得稅年度匯算清繳福利費準予扣除數是多少？納稅調整是否變化，如何變化？

答案分析：準予以扣除福利費金額100萬×14％=14萬不予扣除調增金額16萬-14萬元=2萬元

什么是職工福利費？

職工福利費是指用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。包括撥交的工會經費，按標準提取的工作人員福利費，獨生子女保健費，公費醫療經費，未參加公費醫療單位的職工醫療費，因工負傷等住院治療，住院療養期間的伙食補助費，病假兩個月以上人員的工資，職工探親旅費，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費，職工死亡火葬及費用，遺屬生活困難補助費，長期贍養人員補助費，以及由“預算包干結余”開支的集體福利支出。

本文詳細介紹了福利費企業所得稅扣除標準是怎樣的，也介紹了什么是職工福利費。作為一名企業職工，一定要非常明確自己的利益所在，要搞清楚職工福利費到底應該在企業所得稅之前按照新的14%進行扣除。如果你不是很清楚，那么咨詢一下會計學堂在線老師吧。