計提的工會經費大于支出需要補所得稅嗎?

2019-07-25 17:09 來源:網友分享
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按照規定,企業可以根據工資薪金總額進行計提工會經費的處理,然后在用工會經費進行各項工會支出,計提的工會經費不一定與支出相等。那么計提的工會經費大于支出需要補所得稅嗎?想了解與這個問題有關的資料,就繼續跟會計學堂小編往下看吧。

計提的工會經費大于支出需要補所得稅嗎?

計提的工會經費大于支出不需要補所得稅。

工會經費,是指工會依法取得并開展正常活動所需的費用。

按《中華人民共和國工會法》,工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向上級工會撥交的經費。

企業所得稅法條例第四十一條規定:企業撥交的工會經費,不超過工資薪金總額2%部分,準于扣除。 

所以你公司工會經費支出超過計提標準,就是超過工資總額的2%,只要在次年年初企業所得稅匯算清繳中補交企業所得稅就可以了。

會經費是工會組織開展各項活動所需要的費用。 來源:(1)會員按照中華全國總工會的規定交納的會費。(2)工會舉辦的事業的收入。(3)行政方面根據工會法的規定撥交的經費。(4)各級政府和企業、事業單位行政的補助。在基層工會,工會經費開支范圍包括群眾活動和事業方面、工會建設方面和工會行政工作方面,在縣以上工會,工會經費開支范圍還包括有國際活動方面和基本建設方面。另外,工會經費開支還包括基層工會上交經費和縣以上工會對下級工會補助支出兩個方面。各級工會代表大會選舉產生經費審查委員會,負責審查同級工會組織的經費收支和財產管理情況,向同級工會會員大會或代表大會負責并報告工作。

計提的工會經費大于支出需要補所得稅嗎?

工會會員需要繳納工會經費嗎?

工會會員繳納會費是會員應盡的義務,同時也是會員在工會組織內部享受權利的物質基礎。會員繳納工會會費,體現了會員的組織觀念,密切了會員與工會組織的聯系,同時也有利于職工之間的互助互濟和團結友愛的精神的增強。會費交納的標準,是根據不同時期會員的收入情況和工會工作情況,由全國總工會統一制定的。現行標準,根據全國總工會1978年工發101號通知規定,工會會員每月應向工會組織繳納本人每月基本收入千分之五的會費。工資尾數不足十元的不計交會費。只要企業發給的是"工資",而不是發的獎金、津貼或補貼,就應按本人所得的工資收入計算交納會費。會員繳納的會費,全部留在基層,用于工會開展活動,勿需上交。

工會的會員是需要繳納工會經費,這也是工會會員的一種義務。計提的工會經費大于支出是不需要補所得稅的,但是如果支出超過計提的工會經費就需要進行補交企業所得稅了,并且是在明年進行補交這個企業所得稅額。學習完本篇文章是不是覺得這個問題沒有想象中的那么困難,這個問題已經解決了如果你還遇到下一個問題可以繼續到會計學堂進行查詢。

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