穩(wěn)崗補貼是否發(fā)給職工

答:穩(wěn)崗補貼是指為保障社會大局面的穩(wěn)定,保障廣大企業(yè)職工的權益,國家政府鼓勵受國際金融危機影響的困難企業(yè)盡量不裁員或少裁員,穩(wěn)定企業(yè)用工崗位,出臺了實施的困難企業(yè)穩(wěn)崗補貼政策,對受國際金融危機影響的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼.

穩(wěn)崗補貼可以計入在工資總額里,一起發(fā)放給員工.

穩(wěn)崗補貼怎么發(fā)給員工?

穩(wěn)崗補貼發(fā)放給員工可以計入工資總額.

《關于工資總額組成的規(guī)定》第四條工資總額由六部分組成:計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資.

第八條津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼.

因此,對于穩(wěn)崗補貼發(fā)放給員工,其會計分錄如下:

穩(wěn)崗補貼發(fā)放給員工做會計分錄方法

1、計提時:

借:管理費用-補貼;貸:應付職工薪酬

2、發(fā)放時:

借:應付職工薪酬;貸:銀行存款

同時值得一提的是,如果涉及個稅的,還需要個稅.

上面為大家講解了穩(wěn)崗補貼是否發(fā)給職工,穩(wěn)崗補貼怎么發(fā)給員工及穩(wěn)崗補貼發(fā)放給員工的會計分錄怎么做,本篇文章的所有內容到這里就結束了,如果你還有別的會計資訊想要查閱,可以到會計學堂繼續(xù)進行觀看.