買熱水器沒安裝會計分錄
1、購買的物品使用時間在一年之內(nèi)的
借:應付職工薪酬--福利費
貸:銀行存款
2、購買的物品使用時間超過一年的,且單件價值沒有達到固定資產(chǎn)價值標準的
(1)先驗收入庫
借:低值易耗品--××物品(在庫)
貸:銀行存款
(2)一次攤銷法,領(lǐng)用時
借:應付職工薪酬--福利費
貸:低值易耗品--××物品(在庫)(100%價值轉(zhuǎn)出)
(3-1)五五攤銷法,領(lǐng)用時
借:應付職工薪酬--福利費(50%價值)
借:低值易耗品--××物品(在用)(50%價值轉(zhuǎn)出)
貸:低值易耗品--××物品(在庫)(100%價值轉(zhuǎn)出)
(3-2)五五攤銷法,報廢時
借:應付職工薪酬--福利費(50%價值)
貸:低值易耗品--××物品(在用)(50%價值)
3、購買的物品使用時間超過一年的,且單件價值已經(jīng)超過固定資產(chǎn)價值標準的
(1)購入時
借:固定資產(chǎn)--××設備(生活用固定資產(chǎn))
貸:銀行存款
(2)開始使用次月起每月計提折舊
借:應付職工薪酬--福利費
貸:累計折舊(按規(guī)定的殘值率和月折舊額)

相關(guān)資料
企業(yè)應當通過"應付職工薪酬"科目,核算應付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況.該科目的貸方登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額,借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額,包括扣還的款項等;該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應付未付的職工薪酬.
"應付職工薪酬"科目應當按照"工資"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經(jīng)費"、"職工教育經(jīng)費"、"非貨幣性福利"等應付職工薪酬項目設置明細科目,進行明細核算.
企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系,或者為鼓勵職工自愿接受裁減而提出給予補償?shù)慕ㄗh,同時滿足下列條件的,應當確認因解除與職工的勞動關(guān)系給予補償而產(chǎn)生的預計負債,同時計入當期損益:
(一)企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動關(guān)系計劃或提出自愿裁減建議,并即將實施.該計劃或建議應當包括擬解除勞動關(guān)系或裁減的職工所在部門、職位及數(shù)量;根據(jù)有關(guān)規(guī)定按工作類別或職位確定的解除勞動關(guān)系或裁減補償金額;擬解除勞動關(guān)系或裁減的時間.
(二)企業(yè)不能單方面撤回解除勞動關(guān)系計劃或裁減建議.
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