人力資源公司附加稅怎么繳納

答:城建稅和教育費附加稅的計算這個問題我們分三部分來回答:

一、計稅基礎:

1、城建稅依據納稅人實際繳納的產品稅,增值稅,營業稅稅額為計稅依據.

《城市維護建設稅暫行條例》第三條規定,城市維護建設稅,以納稅人實際繳納的產品稅,增值稅,營業稅稅額為計稅依據,分別與產品稅,增值稅,營業稅同時繳納.第五條規定,城市維護建設稅的征收、管理、納稅環節、獎罰等事項,比照產品稅、增值稅、營業稅的有關規定辦理.

2、教育費附加依據納稅人實際繳納的產品稅,增值稅,營業稅稅額為計稅依據.

教育費附加稅,是對在城市和縣城凡繳納增值稅、營業稅、消費稅的單位和個人,就實際繳納的三種稅稅額征收的一種附加.

根據國務院國發(1986)第50號文的有關規定,教育費附加是以各單位和個人實際繳納的增值稅、消費稅、營業稅的稅額為計征依據,分別以增值稅、消費稅、營業稅同時繳納.

二、征收率:

1、城建稅以實際繳納的增值稅、消費稅、營業稅為基礎按照法定比例繳納,市區7%、縣城和鎮5%、其他地區1%.

2、教育費附加以實際繳納的增值稅、消費稅、營業稅為基礎按照3%繳納

三、計算公式;

1、城建稅=(增值稅+營業稅+消費稅)*征收率

人力資源公司要如何做賬?

勞務公司應該按全額開具發票,發票內容可以開具勞務費等,按收取的勞務費減去支付給派遣人員的工資、社保和住房公積金等后的余額繳納營業稅,稅率為 5%(附加稅費按核定的稅率征收).

收到勞務費,開具發票:

借:銀行存款

貸:主營業務收入

計提勞務派遣人員工資及企業承擔的社保、住房公積金:

借:主營業務成本

貸:應付職工薪酬--薪金

應付職工薪酬--社保

應付職工薪酬--住房公積金

支付派遣人員的工資:

借:應付職工薪酬--薪金

貸:庫存現金

其他應付款--個人承擔的社保和公積金

應交稅費 --個稅

繳納社保和公積金:

借:應付職工薪酬--社保

應付職工薪酬--住房公積金

其他應付款--個人承擔的社保和公積金

貸:銀行存款

計提營業稅和附加稅費

借:營業稅金及附加

貸:應交稅費--營業稅

應交稅費--城建稅

應交稅費--教育費附加

以上就是會計學堂小編整理的人力資源公司附加稅怎么繳納?附加稅納稅申報的依據是企業繳納的增值稅和消費稅為基礎,按比例來繳納的.你覺得小編的回答很不錯,也可以分享給其他的朋友哦.