公司工資通過銀行代發有好處嗎?

答：當然有。

1、減少稅負支出

公司在合理范圍內適當提高員工工資，不僅員工的積極性提高了，公司也會將工資作為企業成本，從而攤銷利潤，減少稅負支出。不要說，發現金也可以作為企業成本，發現金是幾乎沒有任何公允的憑證的，稅務機關到訪時，很難說的清楚。

2、節省人力物力

企業選擇通過銀行代發員工的工資，不僅為自己節省了一定的發放工資流程，更是讓自己省下了更多的人力物力，不用再到銀行取大量現金，可以最方便的解決員工的工資問題。

3、有助于企業貸款審批

通過銀行發放工資也就是在銀行進行一個長期的資金項目，這樣選擇的銀行就會因此在企業獲取更多的利益，而企業今后在該銀行的貸款中就會有更多的優勢!

二、對于老板來說也是好處多多

比如大量的現金流水，對于企業以后貸款是很有用的，可以為企業做到更多的打好信用基礎，提升企業的信用額度，以后企業去銀行貸款的金額也會相應的提高。

三、對于銀行來說的好處

可以將企業的大量現金留在賬上，在發薪日之前，這些錢銀行都是可以拿出來用的，也可以減輕柜員的工作壓力。另外發薪后有的員工也不會馬上取走錢的，這就相當于將錢存在了銀行，可以沉淀部分資金。

代發工資如何做賬?

(1)代發員工工資時：

借：其他應收款-×××公司

貸：銀行存款(或庫存現金)

應交稅費-個人所得稅

(2)繳交社保費時：

借：其他應收款-×××公司

貸：銀行存款

如果大部分的行業企業都選擇銀行代發工資不是沒有道理的，公司工資通過銀行代發有好處嗎?網絡科技的發展就是為了便民生活，顯然這樣做是有好處的，可以參考上文。