殘聯金是什么 公司不繳殘聯金的影響

殘聯金是為保障殘疾人權益,由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位(以下簡稱用人單位)繳納的資金.

殘聯金一般按月繳納.用人單位應按規定時限向殘保金征收機關申報繳納殘保金.在申報時,應提供本單位在職職工人數、實際安排殘疾人就業人數、在職職工年平均工資等信息,并保證信息的真實性和完整性.

殘保金由用人單位所在地的地方稅務局負責征收.沒有分設地方稅務局的地方,由國家稅務局負責征收. 有關省、自治區、直轄市對殘保金征收機關另有規定的,按其規定執行.

殘保金的征收、使用和管理接受財政部門的監督檢查和審計機關的審計監督.

殘保金征收機關定期對用人單位進行檢查.發現用人單位申報不實、少繳納殘保金的,征收機關會催報并追繳殘保金.

當企業需要繳納殘保金時一定要注意申報時間,金企康與中國殘聯等機構合作,積極響應國家號召,為國內大中型企業提供一站式、零成本殘保金減免方案,提高殘疾人就業率的同時解決企業雇傭殘疾人的難題,降低企業用工風險,助力企業健康發展.

在規定時間內沒有及時繳納殘保金用人單位一定要盡快補繳殘保金.否則不僅僅是巨額罰金還會影響公司的正常運行.

根據《財政部國家稅務總局中國殘疾人聯合會關于印發《殘疾人就業保障金征收使用管理辦法》的通知》(財稅〔2015〕72號)第二十六條規定:"用人單位未按規定繳納保障金的,按照《殘疾人就業條例》的規定,由保障金征收機關提交財政部門,由財政部門予以警告,責令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數額外,還應當自欠繳之日起,按日加收5‰的滯納金.滯納金按照保障金入庫預算級次繳入國庫."

如果企業上年度需繳納100萬的殘保金,逾期未繳納.

那么每天滯納金:1000000×5‰=5000元

如果欠繳時間為365天

應該補繳金額=應繳+滯納金=1000000+5000×365=1000000+1825000=2825000元

如果一時疏忽造成殘保金未按時繳納,向主管部門說明情況并及時補繳才是正確的方式,拖欠、拒不繳納會造成更大的損失.

如何避免逾期

從根本上解決逾期風險,最簡單的方式是安置殘疾人就業,這樣可以完全避免殘保金欠繳之類帶來的對于企業或者個人的風險.

按比例安置殘疾人就業可以使企業免繳殘保金,在繳納稅費方面避免風險,還可以通過和第三方服務機構合作來減少風險,根據我們眾多的咨詢來看,存在這樣一種情況,很多企業即使招聘了足夠人數的殘疾人就業,有時候因為對于業務的不熟悉最后導致申報失敗或者多次申報耗費了很多精力.快助在服務中能夠根據企業所在地區的政策以及專業的服務提前協助企業準備好所需材料,在申報開始后可以第一時間成功申報,可以有效減少企業人力和精力的投入.

殘疾人保障金怎么計算?

保障金按上年用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納.計算公式如下:

殘疾人保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資.

殘疾人保障金使用管理:

(一)殘疾人職業培訓、職業教育和職業康復支出.

(二)殘疾人就業服務機構提供殘疾人就業服務和組織職工職業技能競賽(含展能活動)支出.補貼用人單位安排殘疾人就業所需設施社保購置、改造和支持性服務費用、補貼輔助性就業機構建設和運行費用.

(三)殘疾人從事個體經營、自主創業、靈活就業的經營場所租賃、啟動資金、設施設備購置補貼和小額貸款貼息、各種形式就業殘疾人的社會保險繳費補貼和用人單位崗位補貼.扶持農村殘疾人從事種植、養殖、手工業及其他形式生產勞動.

(四)獎勵超比例安排殘疾人就業的用人單位,以及為安排殘疾人就業作出顯著成績的單位或個人.

(五)對從事公益性崗位就業、輔助性就業、靈活就業,收入達不到當地最低工資標準、生活確有困難的殘疾人的救濟補貼.

(六)經地方人民政府及其財政部門批準用于促進殘疾人就業和保障困難殘疾人、重度殘疾人生活等其他支出.

"殘聯金是什么?公司不繳殘聯金的影響?"各位都清楚了吧,安置殘疾人就業不僅僅可以避免各種稅費風險,還能合法合規的減免殘保金,用實際行動助力殘疾人事業健康發展.關于殘聯金問題還有要學習的,都可以繼續關注會計學堂網站的更新.