工會經費可以不繳納嗎

什么是工會經費?

工會經費,是工會組織開展各項活動所需要的費用,其實準確的說,建立工會組織的單位,撥付活動經費叫工會經費,未成立工會的撥付的叫工會籌備金.

工會經費怎么繳納?

在實務中,企業工會經費的繳納有兩種形式:

1、先繳再返

建立工會組織的單位,先按每月全部職工工資薪金總額的2%計算出工會經費全額向工會組織撥繳,取得《工會經費收入專用收據》;或者向受委托代收工會經費的稅務機關繳納,取得工會經費代收憑據,上級工會組織再按規定比例(一般為60%)轉撥給繳費企業基層工會.

未建立工會組織的單位,按每月全部職工工資薪金總額的2%計算出工會建會籌備金全額向上級工會組織撥繳,或者向受委托代收工會經費的稅務機關繳納.在規定時間內成立工會組織的上級工會再按規定比例(一般為60%)轉撥給繳費企業基層工會,在規定時間內未成立工會組織的,以前繳納的工會建會籌備金不再返還.

2、分級撥繳

按每月全部職工工資薪金總額的2%計算出工會經費后,按當地規定比例(一般為40%)向受委托代收工會經費的稅務機關繳納,取得工會經費代收憑據;留成部分(一般為60%)由企業同時撥付給其所在的基層工會,取得本單位基層工會開具的《工會經費收入專用收據》,未設立基層工會的,待建立工會組織后由各單位撥付本單位工會.

工會經費可以不繳納嗎

工會經費是必須要交的,即使沒有成立工會也要繳納工會籌備金.

公司滿25人必須成立工會基層組織,不滿25人的可以成立也可以與附近公司聯合成立然后找所在地的工會聯絡,接受指導.

建立工會組織的企業、事業單位、機關按照每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳經費.企業、事業、機關開業或者成立之日起一年內仍未依法建立工會的,從期滿后的第一個月起,應當按照全部職工工資總額的百分之二向上級工會撥繳工會籌備金.對逾期不繳工會經費的單位,按欠繳金額扣收滯納金.

繳費單位在征期內未繳、漏繳工會經費和工會籌備金的,由地稅機關負責催繳,催繳無效的按欠繳金額每日千分之五計算繳納滯納金.

責令期滿,仍拒不繳納工會經費或籌備金及滯納金的,基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請支付令;拒不執行支付令的,工會可以依法申請人民法院強制執行.

個人工會會費不繳納有什么后果?

可以開除.

繳費單位在征期內未繳、漏繳工會經費和工會籌備金的,由地稅機關負責催繳,催繳無效的按欠繳金額每日千分之五計算繳納滯納金.

責令期滿,仍拒不繳納工會經費或籌備金及滯納金的,基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請支付令;拒不執行支付令的,工會可以依法申請人民法院強制執行.

工會章程第六條 會員有退會自由.會員退會由本人向工會小組提出,由工會基層委員會宣布其退會并收回會員證.會員沒有正當理由連續六個月不交納會費、不參加工會組織生活,經教育拒不改正,應當視為自動退會.

本文開篇講到了什么是工會經費,工會經費怎么繳納,然后講到了工會經費可以不繳納嗎以及個人工會會費不繳納有什么后果,現在大家開篇的疑慮已經消除了吧,更多關于工會經費的會計內容敬請關注會計學堂咨詢頁更新.