可以不給公司員工購(gòu)買保險(xiǎn)嗎

答：不可以，這樣做等于犯法：

法律上有規(guī)定必須要給員工買保險(xiǎn)。中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

同時(shí)依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第十七條規(guī)定勞動(dòng)合同必須具備勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)合同期限、工作時(shí)間和休息休假以及社會(huì)保險(xiǎn)等九個(gè)要素。

社會(huì)保險(xiǎn)的特征：

1、社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ)，是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn)，保險(xiǎn)的標(biāo)的是勞動(dòng)者的人身;

2、社會(huì)保險(xiǎn)的主體是特定的。包括勞動(dòng)者(含其親屬)與用人單位;

3、社會(huì)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn);

4、社會(huì)保險(xiǎn)的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn);

5、保險(xiǎn)基金來源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費(fèi)及財(cái)政的支持。保險(xiǎn)對(duì)象范圍限于職工，不包括其他社會(huì)成員。保險(xiǎn)內(nèi)容范圍限于勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)中的各種風(fēng)險(xiǎn)，不包括此外的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等風(fēng)險(xiǎn)。

公司幫員工買的保險(xiǎn)有哪些?

有的公司只上工傷險(xiǎn)，有的是三險(xiǎn)，即醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷，有的五險(xiǎn)都有。

對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說的是"五險(xiǎn)一金"，具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn);一金即:住房公積金.

“住房公積金";具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的.國(guó)家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%。 "五險(xiǎn)"方面,按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例。

一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。

可以不給公司員工購(gòu)買保險(xiǎn)嗎?答案是不可以的，根據(jù)法律規(guī)定，給員工繳納社保是公司的義務(wù)，但是社?；鶖?shù)每個(gè)公司有可能都不一樣，具體情況要參考當(dāng)?shù)厣绫９芾砭值囊?guī)定。