事業單位加班餐費如何處理

2019-12-03 13:11 來源:網友分享
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在社會生活中,事業單位經常是讓人羨慕的工作單位,因為眾所周知的好福利.其實,事業單位同樣也會有需要加班的需求,那么作為一名財務人員,您是否知道事業單位加班餐費該如何處理呢?如果您對此有所疑問,請跟會計學堂小編一起來看看相關的處理辦法吧.

事業單位加班餐費如何處理?

借:事業支出-職工福利費

貸:現金 / 銀行存款

或者:事業支出---財政補助支出---基本支出---公用支出---招待費

《勞動法》第四十四條規定,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

事業單位加班餐費如何處理

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬.

《關于工資總額組成的規定》第四條規定,工資總額由下列六個部分組成:計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資.

以上就是小編為您整理的關于事業單位加班餐費如何處理的相關內容.相信您通過閱讀本文知道面對該情況時應怎樣處理.如果還想了解更多相關的會計知識,您可以隨時登錄會計學堂網站進行學習,我們的資深老會計隨時在線為您答疑解惑.

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